Bericht der Trierer Frauenbeauftragten: Gender Pay Gap bleibt Thema

Die schlechtere Bezahlung von Frauen bleibt auch nach Jahrzehnten Gleichstellungsarbeit ein zentrales Thema. Wie die Trierer Frauenbeauftragte Angelika Winter in ihrem Bericht 2024/25 erklärt, liegt die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen in Deutschland weiterhin bei rund 16 Prozent.
Ein Grund dafür ist unter anderem der hohe Anteil von Frauen in Teilzeit sowie die weiterhin ungleiche Verteilung unbezahlter Care-Arbeit.
Neben dem Kampf für Lohngerechtigkeit setzt Winter in Trier weiterhin Schwerpunkte bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie beim Schutz vor Gewalt gegen Frauen.