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Studie der Uni Trier: Machiavellisten häufiger im Management
Eine Studie der Universität Trier zeigt, dass Menschen mit machiavellistischen Eigenschaften häufiger Führungspositionen erreichen. Laut Untersuchung haben sie eine um 31 Prozent höhere Chance, ins Management aufzusteigen. Gründe seien strategisches Verhalten, Konkurrenzdenken und gezielte Manipulation. Narzissmus und Psychopathie wirken sich dagegen nicht positiv auf Karrieren aus. Die Forschenden sehen Handlungsbedarf für Unternehmen, etwa durch mehr Kontrolle und weniger Bonusanreize.
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