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Arbeitslosigkeit in der Region Trier sinkt im August 2026 leicht

Die Arbeitslosigkeit in der Region Trier ist im August 2026 auf 4,4 Prozent gesunken – auch die Unterbeschäftigung geht im Jahresvergleich deutlich zurück.

Redaktion
·
28. August 2026
Bild ist mit Hilfe von KI generiert
Zuletzt aktualisiert: vor 1 Monat

Arbeitsmarkt in der Region Trier: Positive Signale im August 2026

Die Lage auf dem Arbeitsmarkt in der Region Trier entwickelt sich leicht positiv: Im August 2026 ist die Zahl der arbeitslosen Menschen im Bezirk der Agentur für Arbeit Trier gegenüber dem Vorjahr merklich zurückgegangen. Die aktuellen Zahlen zeigen, dass sich die Situation im Vergleich zum Vormonat und zum Vorjahr verbessert hat – ein Zeichen für eine weiterhin stabile Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt.

Aktuelle Zahlen: 13.246 Arbeitslose – Quote bei 4,4 Prozent

Im August 2026 waren im Bezirk der Agentur für Arbeit Trier – zu dem die Stadt Trier, der Landkreis Bernkastel-Wittlich, der Eifelkreis Bitburg-Prüm, der Landkreis Vulkaneifel sowie der Landkreis Trier-Saarburg gehören – insgesamt 13.246 Menschen als arbeitslos gemeldet. Das sind 299 Personen weniger als im Juli 2026 und 376 Personen beziehungsweise 3 Prozent weniger als noch vor einem Jahr.

Die Arbeitslosenquote lag bei 4,4 Prozent und damit 0,1 Prozentpunkte unter dem Vormonatswert. Im August des Vorjahres hatte die Quote noch bei 4,6 Prozent gelegen. Die Entwicklung zeigt damit eine erfreuliche Rückkehr auf das Vorjahresniveau.

Unterbeschäftigung ebenfalls rückläufig

Nicht nur die Arbeitslosenzahl selbst, auch die Unterbeschäftigung ist gesunken. Diese lag im August bei vorläufig 16.060 Personen. Gegenüber dem Juli 2026 entspricht das einem Rückgang um 432 Personen beziehungsweise 2,6 Prozent. Im Vergleich zum August 2025 sank die Unterbeschäftigung sogar um 647 Personen oder 3,9 Prozent. Zur Unterbeschäftigung werden neben den offiziell als arbeitslos gemeldeten Personen auch jene gezählt, die nicht als arbeitslos gelten, weil sie etwa im Rahmen arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen gefördert werden.

Blick auf die Rechtskreise: SGB III und SGB II

Ein differenzierter Blick auf die beiden Rechtskreise zeigt ein gemischtes Bild: Im Rechtskreis SGB III, also im Bereich der Agentur für Arbeit, waren 6.514 Personen arbeitslos gemeldet – 111 weniger als im Juli, jedoch 33 mehr als im Vorjahr. Im Rechtskreis SGB II, der von den Jobcentern betreut wird, waren 6.732 Menschen registriert. Das sind 188 weniger als im Vormonat und 409 weniger als vor einem Jahr. Insgesamt wurden 51 Prozent aller Arbeitslosen in der Region durch die Träger der Grundsicherung betreut.

In der Grundsicherung sank die Zahl der Bedarfsgemeinschaften im Vorjahresvergleich um 441 auf insgesamt 10.924 – ein Rückgang von 4 Prozent. Betreut wurden dabei im Berichtsmonat 14.582 erwerbsfähige Bürgergeldberechtigte, das waren 664 Personen beziehungsweise 4 Prozent weniger als vor einem Jahr.

Bewegung auf dem Arbeitsmarkt: An- und Abmeldungen

Im August meldeten sich insgesamt 2.848 Personen arbeitslos, davon 1.147 direkt aus einer Erwerbstätigkeit. Gleichzeitig beendeten 3.117 Menschen ihre Arbeitslosigkeit, von denen 1.058 eine neue Erwerbstätigkeit aufnahmen. Diese Zahlen zeigen, dass der Arbeitsmarkt in der Region weiterhin in Bewegung ist und Vermittlungen erfolgreich gelingen.

Offene Stellen: Unternehmen suchen weiter Personal

Trotz leicht rückläufiger Meldezahlen bei den Stellenangeboten suchen die Unternehmen in der Region weiterhin aktiv nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im August wurden 757 Stellen neu gemeldet – 88 weniger als im Vormonat und 22 weniger als im Vorjahr. Insgesamt befanden sich 4.337 freie Stellen im Bestand der Arbeitsagentur. Die meisten offenen Stellen entfielen auf die Branchen sonstige wirtschaftliche Dienstleistungen, Verarbeitendes Gewerbe, Handel sowie Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen, Baugewerbe, Gesundheits- und Sozialwesen sowie freiberufliche, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen.

Stadt Trier: Quote bei 7,3 Prozent

In der Stadt Trier selbst waren im August 2026 insgesamt 4.599 Menschen arbeitslos gemeldet. Das sind 83 Personen weniger als im Juli und 81 Personen beziehungsweise 2 Prozent weniger als vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote in der Stadt Trier betrug 7,3 Prozent – 0,2 Prozentpunkte unter dem Vormonatswert. Im August des Vorjahres hatte die Quote noch bei 7,5 Prozent gelegen.

Im Rechtskreis SGB III lag die Arbeitslosigkeit in Trier bei 1.714 Personen (33 mehr als im Vormonat, 70 mehr als vor einem Jahr). Im Rechtskreis SGB II waren 2.885 Arbeitslose registriert (116 weniger als im Vormonat, 151 weniger als im Vorjahr). Durch die Träger der Grundsicherung wurden 63 Prozent aller Arbeitslosen in der Stadt betreut. Im vergangenen Monat meldeten sich 888 Personen arbeitslos, davon 350 direkt aus Erwerbstätigkeit. 965 Menschen beendeten ihre Arbeitslosigkeit, 300 davon durch die Aufnahme einer neuen Beschäftigung. In der Stadt Trier wurden im August 240 neue Stellen gemeldet.

Agentur für Arbeit sieht stabilen Markt – und lädt zu Messen ein

Reinhilde Willems, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Trier, zieht eine insgesamt positive Bilanz: „Der Arbeitsmarkt zeigt sich weiterhin stabil. Gemeinsam mit unseren Partnerinnen und Partnern unterstützen wir den Ausgleich durch Angebote, die beide Marktseiten zusammenbringen.“ Besonders der September biete laut Willems viele Möglichkeiten, aktiv zu werden: Zahlreiche Ausbildungs-, Weiterbildungs-, Qualifizierungs- und Jobmessen sollen Unternehmen, Beschäftigte und Arbeitsuchende direkt zusammenbringen. Als konkretes Beispiel nannte sie die Messe Zukunftstreffer am 4. September im Messepark. Wer sich beruflich orientieren, weiterentwickeln oder neu aufstellen möchte, finde in den kommenden Wochen viele Gelegenheiten zum persönlichen Austausch.

Fazit: Leicht positiver Trend mit Luft nach oben

Die aktuellen Zahlen der Agentur für Arbeit Trier zeichnen ein vorsichtig optimistisches Bild: Die Arbeitslosigkeit in der Region ist im Jahresvergleich gesunken, die Unterbeschäftigung geht zurück und der Stellenbestand bleibt auf einem nennenswerten Niveau. Die Bewegung auf dem Arbeitsmarkt zeigt, dass Vermittlungen gelingen und Unternehmen trotz konjunktureller Herausforderungen weiterhin Personal suchen. Die bevorstehenden Messen im September könnten dabei helfen, offene Stellen und Arbeitssuchende noch gezielter zusammenzubringen.

Quellen


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