C+C Markt in Trier sucht Verstärkung für die Tiefkühlabteilung

Jobangebot beim Trierer Großhändler

Ein familiengeführter Lebensmittelgroßhändler mit C+C Märkten in Saarbrücken und Trier sucht für seinen Standort in Trier Verstärkung für die Tiefkühlabteilung. Wie aus der Stellenausschreibung des Unternehmens auf vlggvd.de hervorgeht, wird schnellstmöglich ein Mitarbeiter beziehungsweise eine Mitarbeiterin gesucht. Das Unternehmen beliefert nach eigenen Angaben Gastronomie, Hotellerie und den Care-Bereich im gesamten Südwesten Deutschlands sowie Teile Frankreichs und Luxemburgs mit Lebensmitteln.

Aufgaben zwischen Lager, Disposition und Kundenservice

Laut der Ausschreibung umfasst die Stelle ein breites Aufgabenfeld. Dazu zählen organisatorische und administrative Tätigkeiten, die Kontrolle von Warenlieferungen sowie die Pflege von Waren- und Bestandsdaten. Im Bereich Warenmanagement gehören die Disposition und Bestellung des Sortiments in Abstimmung mit Lieferanten dazu, ebenso die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und die Regal- und Lagerbestückung nach dem FIFO-Prinzip. Hinzu kommt die Mitwirkung bei Warenpräsentation und Bestandskontrolle.

Auch der Kundenkontakt spielt laut Stellenbeschreibung eine Rolle: Gesucht wird jemand, der Kunden telefonisch und persönlich im Markt berät, Kundenaufträge für die Auslieferung erfasst und zusammenstellt und dabei eng mit Verkauf, Lager und Logistik zusammenarbeitet.

Gesuchtes Profil

Das Unternehmen nennt in der Ausschreibung mehrere Anforderungen an Bewerberinnen und Bewerber. Erste Kenntnisse im Warenmanagement oder in der Kundenbetreuung seien von Vorteil, ebenso eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Zudem werden Service- und Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke erwartet. Da die Tätigkeit im Tiefkühlbereich stattfindet, wird außerdem körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Arbeit in diesem Umfeld vorausgesetzt.

Was das Unternehmen bietet

Als Gegenleistung stellt der Arbeitgeber laut eigener Darstellung einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen sowie eine langfristige berufliche Perspektive mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in Aussicht. Genannt werden außerdem eine individuelle und praxisnahe Einarbeitung, 29 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Hinzu kommen laut Ausschreibung Mitarbeiterrabatte über Personalrabatt und Corporate Benefits, ein als angenehm beschriebenes Betriebsklima, eine faire und leistungsgerechte Bezahlung sowie geregelte Arbeitszeiten.

Kontakt für Bewerbungen

Interessierte können ihre Bewerbung laut Stellenanzeige per E-Mail an stanislav.klimek@cgrotr.de richten. Als Ansprechpartner wird Stanislav Klimek genannt, erreichbar unter der Telefonnummer +49 651 14705601.

Quellen

• Mitarbeiter – Tiefkühlabteilung (Trier) – VLG Großverbraucherdienst